Comment amener davantage de filles et de femmes à s’orienter et à s’épanouir dans des filières scientifiques ?

La sous-représentation des femmes dans les sciences soulève des enjeux à la fois d’égalité sociale et d’efficacité scientifique. Les chiffres sont sans appel : les chercheuses ne représentent pas même un tiers des effectifs dans ce domaine. Pourtant, les solutions à mettre en œuvre sont multidimensionnelles, tant les structures institutionnelles et les préjugés culturels perpétuent ces disparités. Unies par une même volonté d’agir, l’association Femmes & Sciences et l’ENS de Lyon s’attaquent concrètement à ces inégalités. Leur approche ? Identifier les racines du problème et proposer des actions ciblées, dès la petite enfance et tout au long du parcours éducatif, jusqu’à l’enseignement supérieur et au-delà.

Cette approche s'articule autour de trois leviers complémentaires :

• le colloque annuel Femmes & Sciences, qui cette année se tient les 14 et 15 novembre 2025 à l'ENS de Lyon avec pour thème « L’égalité en sciences : agir de la maternelle à l’enseignement supérieur » ;
• le renforcement de l'attractivité des filières scientifiques auprès des femmes grâce à des dispositifs financiers incitatifs tels que les bourses Cécile DeWitt-Morette en mathématiques et informatique, dont les premiers bilans s’avèrent encourageants ;
• un partenariat formalisé autour du mentorat qui vise à accompagner les étudiantes et chercheuses, en s’attaquant aux freins structurels et culturels persistants.

Pour en savoir plus : lire le communiqué de presse sur le site de l'École